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在线教育北风网获6400万元B轮投资

作者:北风网    1480494349

 在线教育北风网获6400万元B轮投资

 

6月5日消息,今日IT在线教育网站北风网宣布获得6400万元B轮投资。北风团队表示,本轮融资后资金用于技术团队及讲师团队建设、高校市场和线上渠道开发以及就业服务团队建设。

2月11日,北风网获得A轮数百万美金融资,投资方为祥峰投资。

  定位:职场教育

  北风网是一家2008年上线IT教育网站,此前主营业务为视频培训课程,早期以编程教育为主,目前正向多元化扩展。其课程设计多以项目实战型课程为导向。一年多以来,北风网已陆续推出包就业,包“跳槽”类课程,目前,课程分为就业课、实战课两大类,目标用户为在校大学生和职场人士,提供技能提升机会。

 从在线教育的大环境上来说,该领域之所以受热捧,绝不是资本的一时兴起,政策、行业等因素的驱动才是根本。在线教育已经不断融入广大用户的生活,使得其不断走俏,也备受资本市场的青睐,那么,北风网是如何通过其差异化的创新优势占据中国IT在线教育品牌的呢?

 

严苛的教育课程品控

 作为一个优秀的教育机构,重中之重就是教育产品的水准,这点上,北风网可以说有业内较为苛刻的课程品控,从全职讲师的面试起,通过层层复试,考核,再到入职后课程试录,内部课程评审,直至最后课程上线面对学员,之后,结合业内独创的TPCS1.0学习平台严把教育质量关,该平台着重针对在线教育较为松散的管理模式进行突破,以切实保证学员的学习完成率为目标,引入完整的学习压力机制和激励机制来保障:首先,从严管理必修教学活动的出勤率、作业的完成进度;其次,通过短信和电话实现及时有力的学习提醒机制;最后,设立学习指标的排名攀比,激发学员自尊心。

 

多重就业 跳槽服务

  北风网的就业推荐部以著名猎头公司具备多年从业经验的老师专职挂帅,以北上广深为基础,辐射全国的方式开展就业推荐企业合作,主要以IT行业的名企、大型国企IT部门为主,涵盖高中低阶近千个岗位,为学员学成的后续就职提供有力保障。

 

 大学生就业

  每年,应届大学生就业一直是社会关注的焦点,对于大学生来说,入职一个优秀企业是最大的期望,但是有相当多的大学生却对自己的第一份工作仅仅只有一个极为模糊的概念,甚至根本没有具体目标,而企业则需要招聘到就能立马工作的人,一些企业人事经理表示,现在企业评价大学生已经不完全看重学校和专业,关注的焦点是个人的能力和素质,是否能为企业做出成绩,带来价值。很多企业还需要承担招聘大学生后流失率过高的风险问题,据统计,企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到所有被调查企业总数的一半以上。对此,一些大学生则表示就业必须吃苦是用人单位所提供的条件过为苛刻,一些用人单位为了节约成本脱离毕业生所学本质,也是导致大学生另谋职业的原因之一。

  对此,北风网针对大学生推出的就业服务是通过以大学生对于IT兴趣点出发,先制定最适合其学习的IT课程进行学习,学习内容力求零基础由浅入深展开,再结合初步的实战项目操练,通过阶段性考核评判,层层跟进,至最终教学总监核准毕业。随后,北风网就业指导部门介入,依照各个大学生的情况进行规整备注,推荐到已建立就业推荐合作的上千家企业中去,直至学员被企业录取。

   

职场白领提供跳槽服务

  往往,具备了若干年工作经验的朋友,所掌握的IT技能趋于熟练,因此工作已相对稳定,但是苦于收入上没有可观的增幅而萌生跳槽意愿,要想达到跳槽最大的含金量则需要强化自己的IT技能。为此,北风网结合IT行业中各种中高阶的技术特点,以收入增幅和技术发展趋势为切入点,提供跳槽服务,从前期课程学习,到后期高端企业推荐都由北风网经验丰富的专项老师进行全程跟进,为跳槽的朋友带来职场第二春!

 

 职场菜鸟提供充电

  有不少已经获得工作的职场新人,在本职工作中发现有不少薄弱之处需要充电加持,但是并不是所有的知识点都需要涵盖,故此,北风网亦有专门针对职场新人的技能评判,根据其所处领域,在实际工作中接触到的技术要点等,制定出最适合其本人的充电课程,相对课程价格也比较亲民,最大程度上突出了学习的效率。

 

循序渐进 发展稳步 

  早在2008年,北风网便已上线,以视频培训课程扎根于IT在线教育,通过若干年的发展,在产品线上,从最初单方面的编程教育,到现在多元化扩展服务转变,在用户人群上,已积累了近50万的用户。如前文所述,当前北风网整合了更优势的产品资源,又引入就业服务概念,应当前在线教育之大势。随着互联网、移动互联网的发展,再加上互联网向各个垂直的传统行业渗透,社会对IT类人才需求量将持续扩大,新一轮的融资对于北风网进一步加强自身团队水平,提升教学品质以及推出更专业服务提供了有力保障。